Corbine SSMA – Nós cuidamos do maior bem da sua empresa:  o seu time.

Segurança e
confiança: sua
empresa em
boas mãos.

Com experiência e expertise técnica, nós da Corbine SSMA oferecemos soluções integradas para simplificar o cumprimento legal em segurança do trabalho e medicina ocupacional. Fornecemos aos nossos clientes a tranquilidade de que estão em conformidade com as regulamentações, enquanto simplificamos os processos para tornar a gestão da segurança do trabalho mais eficiente e eficaz. Cuidamos de todos os detalhes, para você se concentrar no crescimento contínuo da empresa.

Segurança e confiança:
sua empresa em boas mãos.

Elaboração de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) visa à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas. Devendo conter no mínimo dois documentos: Inventário de Riscos Ocupacionais e Plano de Ação.

Licença do Bombeiro: AVCB ou CLCB

O Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) e o Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros (CLCB) são documentos importantes que certificam a segurança das edificações no Brasil, permitindo que os locais operem em conformidade com as normas técnicas e leis vigentes, protegendo assim a estrutura predial, o patrimônio e principalmente quem trabalha ou frequenta a edificação.

Implantação do Controle de EPI´s (NR6)

Para atender a Norma Regulamentadora Nº 6 sobre o uso de EPIs, as empresas devem treinar os trabalhadores no uso adequado. Realizamos a Implantação do Controle de EPIs para qualificar os trabalhadores na utilização correta, guarda, manutenção e controle, essenciais para a segurança.

Implantação de CIPA (NR5)

Conforme preconiza o item 5.2.1 da NR 5: As organizações que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem constituir e manter CIPA. Possuímos profissionais habilitados para auxiliar em todas as etapas necessárias para implantação da CIPA.

RAT

O RAT (Relatório de Acidente de Trabalho), é realizado após o acidente de trabalho, onde será preenchido as informações detalhadas do acidente ocorrido, incluindo informações do acidentado, data, agente causador do acidente, natureza da lesão, ato inseguro e/ou condição insegura, além de auxiliar o acompanhamento do caso.

Acompanhamento em Perícias Trabalhistas (NR 15/NR 16) e Previdenciária (INSS)

Nossa Engenheira media entre empresas e peritos em perícias trabalhistas, relacionadas a processos de ex-funcionários por insalubridade ou periculosidade, e previdenciárias, quando há pedidos de aposentadoria especial.

Abertura de CAT

O CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento emitido para reconhecer os acidentes de trabalho ou de trajeto e também eventuais doenças ocupacionais. A empresa tem a obrigatoriedade de informar a Previdência Social tais acidentes. Estamos habilitados para elaborar ambos os documentos, conforme preconiza a Legislação.

LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento instituído pela Previdência Social e obrigatório para todas as empresas para fins de caracterização de condição especial de atividades laborais, por meio do levantamento ambiental dos agentes (químicos, físicos e biológicos), que podem afetar a saúde ou a integridade física do trabalhador.

ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

Oferecemos exames como Admissional, Periódico, Demissional, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função, com emissão ágil e segura do ASO, garantindo a saúde e segurança da sua equipe.

PPP – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO

O Perfil Profissiográfico Previdenciário é documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados de registros ambientais durante todo o período em que este exerceu suas atividades na empresa. O PPP deve ser preenchido e entregue ao trabalhador no momento da rescisão de contrato de trabalho.

PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional)

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO nas organizações, tem o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco – PGR da organização. No PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos.

Laudo de Insalubridade e Periculosidade

Os Laudos Técnicos de Insalubridade (NR 15) e Periculosidade (NR 16) são documentos exigidos em lei, e, portanto, são documentos de responsabilidade das empresas. Os Laudos são a evidência técnica da caracterização ou da descaracterização das atividades consideradas insalubres e/ou perigosas.

Conheça
nossos Serviços

Treinamentos Corbine SSMA

NR 5 Comissão Interna
de Prevenção De Acidentes

NR 11 Transporte,
Movimentação, Armazenagem
e Manuseio De Materiais

NR 6 Equipamento
de Proteção Individual

NR 1 Integração
Admissional

NR 17 Levantamento
e transporte manual
de cargas

NR 23 Proteção
Contra Incêndio

NR 26 Sinalização
de Segurança

SIPAT Tabagismo, alcoolismo,
drogas e assédio.

Brigada de Incêndio

Mapa de Riscos

Primeiros Socorros

Gestão de E-Social SST
Condições Ambiente de Trabalho S2240 e CAT. S2210

A Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) relacionada com o E-Social consiste em enviar as informações que foram coletadas ao elaborar o LTCAT.

A sigla S2240 se trata do nome do “Evento” o qual são enviados os seguintes dados:

Nome do Funcionário

CPF

Data de Admissão

Função

Riscos

Com base nestas informações é possível identificar se o trabalhador tem direito ou não à aposentadoria especial devido ao risco exposto.

Já a sigla CAT. S2210, se trata do “Evento” relacionado à Abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), que deve ser aberta quando o funcionário se acidentar.

Vale ressaltar que o envio destes dados é obrigatório, visto que o Evento S2240 será a base da geração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) do funcionário. E a partir do ano de 2023 será enviado no formato online.